课程目标达成度评价是本科人才培养全过程中的重要环节，是衡量学生是否达到本专业毕业要求的重要依据，为全面提升我院本科教学质量和教学效果，增加任课教师对课程目标达成的理解和认识，合理制定课程目标达成方案，1月12日下午，bat365召开“课程目标达成度评价分析”培训会，会议邀请化学与环境工程学院化工教研室王莉主任做培训，培训会由bat365王福安副院长主持，各系主任、副主任、各专业课程负责人参加了培训。

（摄影/高华山）

王莉主任以《化学反应工程》课程为例，讲述了如何进行课程目标达成度分析。针对课程目标达成度分析要求的要素：课程大纲、培养目标、授课计划、过程考核、期末考核等工作的具体要求，容易出现的问题，以及需要注意的事项等，王老师进行了详细的分析和讲解。最后，教学副院长王福安教授对bat365教师提出了工作要求：各专业需要对照国家专业认证标准，进一步完善培养方案和课程体系建设。作为其中最重要的一环，课程评价将全面采用目标达成度分析评价，细化多元考核及课程对培养目标的支撑，体现学生中心、产出导向、持续改进的教育理念。